人力资源管理在企业可持续发展中的作用与发挥

随着我国经济飞速发展,市场竞争越发激烈,对于企业发展而言,人力资源管理的重要性开始引起重点关注。合理的人力资源管理能够帮助企业吸收高质量人才,通过合理配备并调控企业内部的人力资源,为企业持续健康发展奠定人才基础。基于此,文章首先分析了企业发展过程中人力资源管理在其中的积极作用,其次探讨了影响企业可持续发展的人力资源管理因素,最后从人力资源管理的角度探讨应当如何推动企业可持续发展。