绩效管理视角下高校科研经费“包干制”实施探析

Analysis of the Implementation of the Contracting System of Scientific Research Funds in Universities and Colleges form the Perspective of Performance Management

随着国家科研管理体制的改革发展和深入,为进一步深化科研领域的“放管服”改革,国家和各地区陆续开始在基础研究类、人才类、自由探索类等科研项目中推行经费“包干制”,切实减轻科研人员负担,同时对绩效管理变革也提出了新的要求。文章梳理了我国财政科研项目绩效管理和包干制实施的政策要求,分析了基于绩效管理的高校科研经费“包干制”管理特点,提出了基于绩效管理的高校科研经费“包干制”实施方法、三角模型和swot绩效分析法,旨在提高高校科研经费包干制落地实施效果,促进高校财务治理。