人事管理视角下完善高校基层管理人员育人机制的思考

本文通过分析当前基层管理人员育人工作中存在的问题,探讨人事管理完善基层管理人员育人机制的理论基础,提出从完善招聘条件和标准、将育人工作纳入岗位职责、加强育人能力培训、建立完善的考核激励机制、加强育人经验交流等方面完善基层管理人员育人机制。