经济高质量发展影响企业劳动力成本粘性吗

劳动力成本粘性是检验劳动力资源配置状况的重要指标,本文利用2006~2019年沪、深两市A股上市工业企业财务数据,通过成本粘性经典模型及其扩展模型实证检验工业经济高质量发展对工业企业劳动力成本粘性的影响。研究结论如下:工业经济高质量发展对代理冲突的缓解力度以及对劳动力调整成本的降低程度,超过了因管理者盲目乐观带来的劳动力成本冗余,从而抑制了工业企业的劳动力成本粘性,促进了劳动力资源的优化调整;工业经济高质量发展可以通过降低调整成本和缓解代理问题两条渠道影响企业劳动力成本粘性。因此,未来应以劳动密集型企业为主要对象,以经营费用的“降成本、优结构”为主攻方向,实现经济高质量发展与企业劳动力结构优化升级的深度融合。