8小时与12小时排班模式对护士心理状态及护理质量影响的Meta分析

目的通过Meta分析评价8 h(三班制)排班模式与12 h(两班制)排班模式对护士心理状态、护理质量等方面的影响。方法计算机检索Cochrane Library、PubMed、Web of Science、Embase、中国知网、万方数据库、维普数据库及中国生物医学文献数据库中有关两种排班模式对护士心理状态、护理质量等方面影响的类实验研究、随机对照试验以及观察性研究,检索时限为建库至2021年11月1日。经双人严格文献质量评价后,采用RevMan 5.3软件及Stata 16软件进行Meta分析。结果共纳入14篇文献,结果显示:与8 h排班模式相比,12 h排班模式在工作-生活平衡[OR=1.33,95%CI=(1.25,1.42),P<0.00001]、排班满意度[OR=1.09,95%CI=(1.02,1.17),P=0.008]、情绪耗竭[SMD=-7.50,95%CI=(-13.95,-1.06),P=0.02]方面均优于8 h排班模式。两种排班模式下的护士工作压力[SMD=-0.37,95%CI=(-1.99,1.26),P=0.66]与护理质量[OR=0.43,95%CI=(0.15,1.26),P=0.12]比较,差异无统计学意义。结论12 h排班模式在改善护士情绪耗竭、促进工作-生活平衡及提高排班满意度方面均优于8 h排班模式,但在缓解护士工作压力及提高护理质量方面没有优于8 h排班模式,后期需开展更多高质量的研究,进一步验证12 h排班模式的有效性。