让乡村“人才活水”奔流涌动

党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村”“加快建设农业强国,扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴”。人才是第一资源,是乡村振兴的关键引擎。近年来,浙江不断探索乡村人才“引、育、用、管、留”工作体系和机制,在加大人才反哺力度、加速释放创新活力等方面出实招,交出乡村人才振兴的亮丽成绩单。2022年,浙江培训农村实用人才和高素质农民11.25万人次,目前全省乡村人才队伍总量突破200万人,形成各类人才共推乡村振兴的生动局面。