期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

瞿芳:小红书的用人原则

原文传递

导出

摘要识人的问题不能靠用人解决小红书在管理上犯过很多错,有些错给公司的运营发展带来了非常负面的影响,也让我非常痛,比如"招人过快"的问题. 小红书的早期,因为前端业务大量需要人,招来了很多没那么合适的员工,怎么办呢?

出处《中国商人》 2023年第7期21-23,共3页

关键词用人原则小红书公司负面

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1陈连虎.拥抱开源共建生态[J].软件和集成电路,2023(7):50-50. 被引量：1
2张彬.经济新常态下企业工商管理的创新策略[J].投资与创业,2023,34(9):123-125. 被引量：2
3徐小棠.数智化转型背景下企业财务管理策略思考[J].中国科技投资,2023(15):62-64. 被引量：2
4吴本柱.绿色低碳转型背景下的燃气电厂运营发展之道[J].中国电力企业管理,2023(16):82-83. 被引量：1
5刘亮.公立医院推动全面预算管理的策略探讨[J].首席财务官,2023,19(10):54-56.
6陆蓓莉.智慧城市运行中心的分布式音视频系统设计[J].中国科技期刊数据库工业A,2023(5):25-31.
7黄珍珍.外部审计质量及企业内部控制对代理成本的影响研究[J].商场现代化,2023(14):116-118. 被引量：1

中国商人

2023年第7期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部