杭州出台《集体协商操作指引》

近日,旨在为基层工会开展集体协商提供实操指导的《杭州市集体协商操作指引》(下称《指引》)发布。其中明确,企业应当保证协商代表履行职责必要的工作时间,协商代表履行职责占用工作时间的,其工资和其他待遇不受影响。