劳动致富困境与共享发展下的劳动福利实践取向

劳动是人类生存和发展的手段,劳动方式是改变生活质量的根本支撑。随着劳动社会化分工,并由产权属性决定劳动的价值分量与分享份额,在效率导向下技术由帮助人提高效率逐渐转向对劳动的替代,衍生出市场结构问题,进而制约劳动致富乃至造成贫困。先发国家试图以福利国家形态化解其经济社会矛盾,然而,随着经济社会环境变迁,其福利国家的支撑理论和实践基础受到挑战,由此必须推进新经济结构下的福利政策转型。中国在后发追赶中形成了累积性的结构性贫困问题,急需使福利经济的实践适应经济社会的转型,发挥社会主义制度优势,探索共享发展方式,化解结构困境,增进劳动福利增长,推进共同富裕。