农村人才返乡的法律保障机制完善——以甘南藏族自治州为切入点

自2021年《中华人民共和国乡村振兴法》颁布施行后,各地乡村振兴工作如火如荼开展,农村人才返乡相应提上日程。但农村人才返乡的法律保障机制仍然不够完善,农村返乡人才的工作与生活需求得不到满足,成为阻碍农村人才返乡的最大阻碍。在乡村振兴的背景下,要根本解决农村建设的人才问题,农村人才的返乡至关重要。基于以上背景,本文梳理已有的文献,以甘南藏族自治州为切入点,并通过实地调研,深入分析了农村人才返乡的意义、法律保障机制的现有问题及其路径优化。最终形成较为合理完善的农村人才返乡的法律保障机制,为乡村振兴提供人才保障。