补盲区 聚合力 强服务 提效能 倾情打造新就业形态劳动者“幸福娘家”

近年来,浙江省宁波市总工会将推进新就业形态劳动者工会工作摆在突出位置,以“工建共同体”组织体系建设为统领,创新实施基层工会“精特亮”工程创建、星级“活力基层工会”提质跃迁行动、建会入会盲区填补,聚合力、强服务、提效能,为全市17.9万名新就业形态劳动者会员倾情打造“幸福娘家”。2022年,全市实名制数据库新增新就业形态劳动者工会组织164家,新发展新就业形态劳动者工会会员42568人,分别是2020年同期的6.3倍和16.3倍。同时,市总工会本级、省总工会今年分拨专项经费共1200万元,用于新就业形态劳动者工会活动经费补助,全市累计建成“累了么”“司机之家”等户外劳动者驿站550家、“妈咪暖心小屋”1284家。