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重庆市高级人民法院第九批劳动争议十大典型案例
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摘要
一、邹某某与重庆某套装门(集团)有限公司劳动争议案裁判要旨劳动争议仲裁机构因当事人未按要求补正材料而出具《逾期未立案证明》属于劳动争议仲裁机构行使仲裁权过程中的正当事由,当事人应当按照要求补正材料后重新申请仲裁,而不能直接向人民法院提起诉讼。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2023年第7期52-58,共7页
Legislation and Policy of Labour and Social Security
关键词
仲裁权
劳动争议
提起诉讼
正当事由
裁判要旨
立案
高级人民法院
典型案例
分类号
D92 [政治法律—法学]
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