人力资本视角下互联网企业管理新模式

在国际化竞争越来越激烈的大环境下,互联网企业想要在市场经济中获得一席之地尤为艰难,愈加意识到培育企业主要差异化优势的紧迫性。人力资本视角下互联网企业的管理,是对互联网企业高端人才的发掘,把人资管理转变为人力资本,这是提高企业差异化优势的重要部分,因而找到影响企业人力资本长处形成的原因是当今时代背景下,完成企业长久发展的必然途径。本文针对人力资本视角下互联网企业管理进行了研究分析,并提出了相关的对策。