广西16所二级中医类医院中医护理人力资源建设现状分析

目的:调查分析广西16所二级中医类医院中医护理人力资源建设现状,为推动中医护理学科发展提供参考。方法:2022年1—6月,采用自行设计的调查问卷,对广西16所二级中医类医院中医护理人力资源建设现状进行调查。结果:广西16所二级中医类医院共有注册护士2 371名,中医护理人员配置不足,中医院校毕业护士619名(26.1%),省级及以上中医专科护士8名(0.3%)。高学历护理人员偏少,本科及以上人员705名(29.7%),大专及以下学历人员共1 661名(70.3%)。护理人员职称结构不合理,初级职称1 794名(75.7%),中级职称460名(19.4%),高级职称117名(4.9%)。护理人员去院外进修学习机会少,2020—2022年到省内外三级医院进修学习共199名(8.4%),参加省级及以上专科护士培训53名(2.2%),到省外游学6名(0.3%)。护理人员参与护理科研活动少,2020—2022年获批复立项课题仅13项,发表护理论文45篇。结论:广西16所二级中医类医院中医护理人力资源建设现状不容乐观,有合理构建的必要性和紧迫性。