基于人力资源视域下地勘单位职工工作幸福感初探

本文从人力资源管理的视角出发,探讨了地勘单位职工工作幸福感的影响因素和提升策略,针对现阶段地勘单位人力资源管理存在的问题,提出了一系列提升人力资源管理效果和职工工作幸福感的措施,以供相关人员参考。