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数字化时代建筑企业人力资源管理的变革与挑战
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摘要
在数字化时代的背景下,人力资源管理已经开始向数据驱动进行转型,发生了一系列的变革。文章从人力数据分析、人力资源部门的组织和管理等角度进行分析,阐述了数字化时代下人力资源管理面临的机遇和挑战,并指出了未来的人力资源数字化发展方向。
作者
产玺堃
机构地区
中交四航局第四工程有限公司
出处
《中国中小企业》
2023年第7期192-194,共3页
China Small & Medium Enterprises
关键词
人力资源管理
数字化时代
数据驱动
组织和管理
人力资源部门
数字化发展
数据分析
面临的机遇
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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