中国出版企业融合发展绩效评价研究

我国出版融合发展正向纵深推进,亟待科学适用的融合发展绩效评价体系来全面、客观地审视融合发展进程和成效,以评促建,进一步激发出版企业融合转型的积极性,引导融合发展过程优化,以不断深化出版融合发展。基于过程绩效评价的管理理论,将出版企业融合发展绩效分为执行绩效与结果绩效,并基于重要政策规定、企业融合发展实践与相关研究成果和评价体系,识别我国出版企业融合发展绩效评价要素,明确评价原则,据此确立2个一级指标、5个二级指标及26个三级指标,构建我国出版企业融合发展绩效评价模型,以期为出版企业融合发展绩效评价和管理工作提供借鉴。