摘要
随着现代医疗理念的不断充实,整个医疗行业都在发生着由外及内的改革,而在医疗行业的内部发展中,相关的管理制度也在不断地优化改革,这一点具体表现在医院对人员的管理上。当医院开始高效高质地管理工作人员时,会在一定程度上提升整个医院工作服务效率和质量,同时,也将推动医院的内部调控管理迈向高效率、高水平。因此,鉴于人力资源管理对医院发展乃至于整个医疗事业的重要性,文章以医院的人事管理工作为背景,研究探索人力资源相关的管理理念在医院人事管理工作中的应用之路。
出处
《就业与保障》
2023年第6期184-186,共3页
Employment and Security