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公立医院中层干部培养路径研究
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摘要
干部队伍建设是医院现代治理体系的重要内容,优秀高素质的中层干部管理队伍是推动医院高质量发展的核心动力。文章以某大型公立医院为例,通过分析当前公立医院中层干部培养中常见的问题,结合医院人才发展现状,提出中层干部培养体系。该体系包括建立科学的遴选储备机制、设置清晰的职业成长路径和构建有效的培训教育规划等。这些措施兼具科学性与可行性,可以为公立医院中层干部的培养提供有益的探索。
作者
胡霄阳
机构地区
济宁医学院附属医院
出处
《就业与保障》
2023年第6期193-195,共3页
Employment and Security
关键词
中层干部
培养路径
公立医院
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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