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从教育事业综合统计调查数据研究高职院校教师队伍建设——以江苏商贸职业学院为例
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摘要
通过对比分析案例学校2016年~2020年校内专任教师在年龄结构、职称结构、获得研究生学位等方面的变化情况,发现教师队伍仍存在年轻化、年龄结构断层、职称层次较低等问题。为解决结构性失衡问题,应从提升校内青年教师的能力、加大高层次人才引进力度等方面综合发力,提升学校专任教师队伍的整体水平。
作者
张禾蓉
机构地区
江苏商贸职业学院
出处
《就业与保障》
2023年第7期145-147,共3页
Employment and Security
关键词
教师队伍
年龄结构
人才队伍
人才梯队
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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就业与保障
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