机关党建考核结果应用的实践困境与路径探析

The practical dilemma and path analysis of the application of the results of the Party construction examination

机关党建考核具有“内外分置、由外及里”的二元表达方式和考绩、考能双重叠加的面向特性,在实践上呈现功能正向与应用瑕疵的境象分野,存在形塑力抒张不足、集约性建构不强、实效性表达不全、应用性程度不深的诸多困境。通过完善考核结果的闭合性结构、健全考核结果的科学性表达、强化考核结果的全景式应用等途径,建构机关党建考核的“能量场”,打通考核结果应用可行的“最后一公里”,缩减基层党建工作现状与目标规范的未来状态之间的差距,藉以实现机关党建提质增效赋能的应然价值。