新时代提升年轻干部拒腐防变能力研究——基于W市典型案例剖析

Research on Improving Young Cadres'Ability to Resist Corruption and Prevent Change in the New Era-Based on the Analysis of Typical Cases in W City

党的十八大以来,全面从严治党取得显著成效,反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固,党风政风实现根本好转,但腐败问题在不同群体、不同领域仍然不同程度存在。年轻干部作为一个群体,违纪违法行为呈现出特定特点:违纪违法主体年轻且腐败行为持续时间较短;多以直接获取物质财富为主要目的;情节相对较轻但社会危害较大。年轻干部违纪违法主要原因与其他干部群体类似,如理想信念不坚定、存在侥幸心理、纪法规矩意识淡薄以及个人心理不健康等。提升新时代年轻干部拒腐防变能力,要在坚定理想信念、树牢纪法规矩意识、发挥家庭教育功能以及养成个人良好品质和习惯等方面采取有针对性举措,最终达到预期成效。