摘要
人才流动是社会主义市场经济条件下人才优化配备的现实表现。深化疾控中心人事制度改革,推动人才要素合理流动。新时期,在人才频繁流动的时代背景下,人事档案管理呈现出新情况新特点,突出表现为管理对象流动性、管理主体分散性和管理内容广泛性,使人事档案管理权限变得模糊、档案材料形式零散、内容质量亟待提升。为此,应从人事档案资料收集、流转和现代化管理方面,加强新时代疾控中心人事档案管理工作,为深化新时代疾病预防和控制事业发展提供必要人才支持和保障。
出处
《兰台内外》
2023年第21期67-68,71,共3页
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