摘要
南平市坚持系统观念,通过统筹优化开发区管理机构设置,聚焦主责主业、理顺职责关系,建立机构编制评估机制,激发发展活力,为开发区健康高质量发展、经济提质增效提供了体制机制支撑。福建省南平市认真贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动要求,紧扣“五增”目标,坚持系统观念,秉承新发展理念,统筹机构设置,理顺职责关系,激发管理活力,为市开发区健康高质量发展、经济提质增效提供了体制机制支撑。
出处
《中国机构编制》
2023年第7期26-27,共2页
China Institutions and Staffing