企业健全员工培训体系策略研究

随着知识经济时代的到来,人才已经成为企业核心竞争力的核心构成要素,其在企业发展中的作用更加凸显。面对激烈的市场竞争,企业要加强对人力资源管理工作的重视,建立科学完善的员工培训体系,提高培训工作效果,提升员工的职业素质和综合能力,使他们在积极健康的工作氛围中实现个人价值。文章简单阐述了企业健全员工培训体系的积极意义,针对具体实践中存在的问题提出有效的解决策略。