基于熵权TOPSIS的变电站运维班组评价指标体系研究

随着绩效改革和内部模拟市场推进,科学的变电站生产班组评价体系对调动生产人员和管理人员的积极性具有重要作用。为避免主观因素对评价指标的不合理影响,采用熵权法确定各评价指标的信息熵权重,并基于TOPSIS法对电力运维班组的综合指标进行评比,以变电站班组生产综合得分为例进行讨论。结果显示,该方法将主观因素和客观因素有机结合,提高了班组综合评价指标的科学性,完善了班组间的评价指标体系。