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人力资本对企业绩效的影响机制分析
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摘要
新时代下,人才是企业竞争的核心因素,也是企业发展的原动力。通过对人力资本的投资,企业可以提高员工的工作能力和素质,进而提高企业的生产效率和经济效益。同时,人力资本还可以促进企业创新和提高产品质量,从而提高企业的市场竞争力。因此,企业应该加强对人力资本的投资和管理,以实现长期可持续发展。本文深入分析人力资本对企业绩效的影响,为我国企业在新时代健康发展带来启示。
作者
裴湘萍
机构地区
浙江聚弘凯电气有限公司
出处
《首席财务官》
2023年第12期209-211,共3页
CFO World
关键词
人力资本
企业绩效
发展
影响机制
分类号
F270.3 [经济管理—企业管理]
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