企业有温度 职工更健康

广州石化建立“123”管理体系,切实维护职工健康。“工会建立了记录台账,方便前后数据的对比。我在健康小屋连续测了3次,经过3周的调理,血糖值由11点多下降至7点多,感觉放心多了。”在职工健康小屋看到自己的血糖值降低后,广州石化炼油三部职工杨秀全开心地说。“没有全民健康,就没有全面小康。”广州石化积极践行“以人民为中心”的发展思想,在推动企业安全绿色高质量发展进程中,全面开展“职业健康大行动”,建立职工健康“123”管理体系。