摘要
石油企业在现阶段的发展中,面临越来越激烈的行业竞争,为确保石油企业健康稳定发展,提高石油企业的生机与活力,同时实现在持续发展中不断提高企业经济效益、扩大企业发展规模,就需要企业加大对人力资源管理创新与文化建设的深入研究,通过科学的管理与文化建设的不断完善,为石油企业的经营与发展打造高质量的人才队伍。基于此,文章围绕石油企业人力资源管理创新与文化建设的具体策略展开了探究。
出处
《中国石油和化工标准与质量》
2023年第14期65-67,共3页
China Petroleum and Chemical Standard and Quality