企业工会建立预防型劳动保护系统初探

维护职工职业健康是法律赋予工会组织的神圣职责,是企业职业健康严峻形势的需要。在全国安全生产呈现出总体稳定、趋于向好的态势,广大劳动者的安全卫生条件也得到较大改善的状况下,职业健康形势依然严峻,企业劳动保护现状不容乐观,传统的劳动保护已经越来越难以满足现代化精益生产的需求。本文客观分析了当前企业劳动保护工作现状,从明确劳动保护主体,强化预防型教育;构建监督检查网络,增强系统的有效性;培养职工自主意识,前移预防型系统关口;强化依法监督检查,实现工会源头预防;采取多种途径方式,实现由治到防转变;建立预防型专业队伍,提高自身防护能力六个方面阐述了如何建立预防型劳动保护系统,切实做好企业工会劳动保护工作,保障劳动者的安全生产与身体健康,调动广大职工群众的积极性和创造性,以促进和推动企业健康、稳定、持续发展。