新经济时代国企人力资源管理的创新路径探讨

新经济时代的到来,国有企业要在发展过程中获得优势,就要明确认识企业发展中人力资源管理的重要性。企业根据社会经济的发展和自身实际情况不断革新和优化人力资源结构,提升人力资源管理的效率和质量。