数字经济时代事业单位人力资源管理优化策略研究

随着越来越多的数字信息技术和理念应用于各个行业中,数字化的经济特征越来越明显。事业单位必须把握数字经济时代的发展机遇,做好应对数字经济时代带来的挑战。文章从数字经济的特征入手,阐述说明数字经济时代事业单位人力资源管理现状的基本问题,然后分析了数字经济时代给事业单位人力资源管理优化带来的机遇,最后提出了数字经济时代事业单位人力资源管理的相关优化策略,提高事业单位人力资源管理的水平。