精细化管理模式在信息资源管理中的应用

目的:探讨在档案管理中采用精细化管理模式的价值。方法:将随机选取的477份自2020年1月至2022年10月采用精细化管理模式的档案归入观察组,将389份自2018年1月至2019年12月采用常规护理模式的档案归入对照组,三明市第一医院自2020年1月起开始对医院档案采用精细化管理模式,对比两组人事档案破损、缺失情况、正常利用情况以及对比两组人事档案管理质量,观察项目包括档案管理的安全性、档案室清洁度、档案标识规范度。结果:观察组人事档案破损率及缺失率均明显较对照组低,正常利用率较对照组高(P<0.05)。观察组档案管理安全性、档案室清洁度以及档案标识规范度得分均高于对照组,人事档案管理质量组间比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论:在档案管理中采用精细化管理模式有助于提高医院档案管理质量和水平,可以显著提升档案正常利用率,值得推广。