党建考核要贯穿企业管理全过程

党建考核要与企业目标管理相融相通。把党的建设的相关要素融入到公司治理各环节,明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式。党建管理目标考核的实施过程是党建目标由理论层面向实践层面质的跨越,其实践过程的质量直接决定着党建工作落地效果。