经济全球化背景下企业人力资源管理改革研究

面对经济全球化的冲击,我国需要逐渐提高自身的国际地位,并就此开展长期的规划。因此,我国需要重视企业人才发展的培养。而企业中与人才培养最具关联性的就是人力资源管理。基于此,在经济全球化背景下,本文详细分析企业人力资源管理改革的情况,希望能给有关企业提供一些建议与参考。