人才激励机制在医院人力资源管理中的运用

人力资源管理是医院管理的重要组成部分,是提高医院医疗服务质量和效率的重要手段。在新医改政策背景下,医院人力资源管理面临着巨大挑战。由于传统人力资源管理模式已无法满足时代发展需求,导致医院人力资源管理出现诸多问题。基于此,文章分析了人才激励机制在医院人力资源管理中的运用,以期提高医院人力资源管理效率。