创新“云”工作室在基层供电所的应用与实践

实施背景国家电网公司要求各部门坚持效率、效益导向,实现服务再提质、管理再提升。温溪供电所为进一步激发一线员工创新能力,推动广大员工参与供电所的管理与服务提升,开展了大量的调研和实践工作。影响创新的障碍一线员工对创新“少想法”。作为基层站所,首要工作是安全供用电,所以除了日常的电网运维、业扩采集等工作外。