大数据时代企业人力资源管理变革策略探析

随着社会经济的高速发展以及城市化建设的持续深入,社会已经进入全新的发展进程中,这也为各大行业的发展起到了良好的促进作用,在此背景下,企业逐渐向更高层次迈进。而为了在大数据时代中更好地促进企业人力资源管理效率与管理质量的稳步提升,就要充分应用大数据技术来建立起全新的人力资源管理体系,探寻出全新的人力资源管理变革措施,更好地促进企业后续的稳定发展。本文总结大数据时代企业人力资源变革的重要性,对企业人力资源管理工作开展中存在的问题展开深入分析,提出大数据时代企业人力资源管理变革策略的优化措施。