用“播种育苗”思维建设青年干部队伍

近年来,“90后”、“00后”青年职工逐步进入职场,他们思想活跃、精力充沛,具有较强的求知欲和创新精神。针对青年职工群体特性转变,江苏农垦集团南通有限公司(以下简称“苏垦南通公司”)党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的组织路线,抓好后继有人这个根本大计,围绕“选、育、用、留”进行“选苗、育苗、墩苗、护苗”,一体推动青年干部成长成才,全面提升人才工作整体水平,为公司高质量发展积蓄人才力量。