新时代下党建引领企业文化融合发展路径

先进的企业文化是企业前进和持续发展的动力,新时代企业文化建设必须坚持党建引领、融合发展,才能助力企业战略目标实现。我们要探索党建引领企业文化融合发展的有效策略,构建系统、科学的工作体系,制定党建文化建设的实施规划,明确总体目标、实施原则和框架路径,实现党建引领企业文化同频共振、互融互促,从而提高企业核心竞争力。