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在职员工有竞业限制义务吗?
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摘要
近期,各地陆续发布了多则劳动争议典型案例,从中可以更加了解采取哪些措施可以避免法律风险,促进合法合规用工。本文以南京中院发布的一则在职竞业限制纠纷案例为例,进行分析与总结。经过,高某于2019年10月入职A公司担任高级产品经理。
出处
《中国眼镜科技杂志》
2023年第8期72-74,共3页
CHINA GLASSES SCIENCE-TECHNOLOGY MAGAZINE
关键词
竞业限制
劳动争议
在职员工
产品经理
纠纷案例
分析与总结
A公司
典型案例
分类号
D92 [政治法律—法学]
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中国眼镜科技杂志
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