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新时期国企党建与人力资源工作的有效融合被引量：1

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摘要在新时期,国有企业要持续稳定发展、保证良好经济效益,人才是根本,只有做好人才管理工作,优化人力资源配置与管理,才能够为国企发展增添活力,推进国企改革。在国企发展中,党建工作能够将党组织的模范带头作用发挥出来,为企业发展指明正确方向。做好人力资源工作则能够使国企获得持续发展的动力,强化国企竞争力。将党建工作与人力资源工作密切融合是新时期国企发展的关键,促进国企发展.

作者孙凯

机构地区深圳市特区建工集团有限公司

出处《现代企业》 2023年第8期87-89,共3页 Modern Enterprise

关键词人力资源工作国企发展国企改革国有企业有效融合人力资源配置与管理增添活力模范带头作用

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理] D267.1 [政治法律—中共党史] F276.1 [经济管理—企业管理]

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现代企业

2023年第8期

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