航天企业基层党建与业务工作深度融合探析

在国企国资改革的逐步推进下,航天企业渐渐改制成了有限责任公司或股份有限公司,随之出现了管理模式、法人治理结构和职工思想等方面的转变,给基层党建工作带来了一定挑战。为进一步解决党建虚化、弱化、边缘化等问题,坚持党对企业领导的不动摇,必然要立足新阶段、贯彻新理念、建立新格局,实现党建和业务工作的有效融合。本文从两者融合的必要性着手,分析了思想、载体、机制、考核、组织等方面融合的入手点,以此提出了优化深度融合责任体系、基于业务创新党建载体、发挥党员先锋模范作用、实现双方文化深度融合的相关融合措施。