激励机制在医院人力资源管理中的应用

在医院的工作中,不仅仅需要医生技术精湛、医德高尚,更需要医院各部门之间能够互相配合、优化资源,最大限度地发挥出医院的优势,这一切都需要以医院优质的人力资源管理体系作为基础。在激励机制越来越完善的今天,如何利用信息科技工具打造更加智能的人力资源管理系统,优化医院人力资源管理的工作效率,提升工作质量,帮助医院达到更高质量的服务水平,成为医院人力资源管理的重中之重。本文就医院实施激励机制的意义、医院实施激励机制的现状,以及医院实施激励机制的对策进行研究。