摘要
近年来,巴中市平昌县人社局创新工作模式,以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为核心,推行“四个三”工作机制,为创建新时代和谐劳动关系、助推县域经济高质量发展贡献人社智慧。“三管齐下”扭紧劳资关系“稳压阀”高标准部署高位推进。平昌县委、县政府主要领导高度重视创建和谐劳动关系工作并多次强调完善构建和谐劳动关系三方机制,由县委常委、县总工会主席协调召集人,坚持重要工作部署、重大问题过问、重点环节协调、重要案件督办。2022年以来,组织召开4次联席会议,通报工作情况、分析研判当前形势、安排部署重点任务,确保和谐劳动关系创建工作有力有序有效推进。
