因工感染传染病认定工伤之法律依据探析

一、因工感染传染病认定工伤的法律依据缺失目前,人民法院对工伤认定案件进行裁判的法律依据有《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。另外《血吸虫病防治条例》中有一条款涉及了工伤认定,即第33条规定,“因工作原因感染血吸虫病的,依照《工伤保险条例》的规定,享受工伤待遇”。对于因工作原因感染传染病认定工伤之情形,上述行政法规和司法解释中均没有明确规定。