以成本控制为切入点探讨对企业绩效管理的影响

企业绩效管理的最终目标是为了提升企业绩效,降低企业成本,提高企业利润。在成本控制的基础上,企业绩效管理应当建立在战略目标之上,应根据战略目标设定相应的绩效考核指标,同时将战略目标与绩效考核指标相结合。以提高企业生产效率、降低生产成本为导向,以战略为导向、以价值链为主线、以信息技术为支撑的企业绩效管理体系才能有效实施。通过有效的成本控制与绩效管理体系,能够促使企业在激烈的市场竞争中取得竞争优势。但在现实生活中,许多企业并未真正认识到成本控制与绩效管理体系的重要性,导致部分企业出现了成本失控、绩效考核流于形式等问题,因此需提高对此的重视程度。