安徽宿州大力开展宿杭劳务对接活动,促进人力资源高效流动

为深入贯彻落实《沪苏浙城市结对合作帮扶皖北城市实施方案》,进一步深化人力资源合作,近日,安徽省宿州市人力资源社会保障局坚持“共建共享、优势互补、互利共赢”的原则,以“政策沟通、数据融通、服务畅通”为目标,与浙江省杭州市人力资源社会保障局建立常态化企业用工信息共享机制和招聘互动机制,搭建人力资源对接服务平台,推进两地人力资源交流合作,促进两地经济发展。