村委会统一安置村民就业是否属于劳动关系

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摘要某地村委会为统一安置本村剩余劳动力,制订了《安置村民就业协议书》,明确被安置人员必须无条件服从村委会的安排、管理、监督,不得以任何理由选择工种,否则视为自动放弃,村委会不再重新安排,但没有涉及期限、社会保险以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等内容。朱某在该就业协议书上签了名,并被安排从事村内治安巡逻。朱某想知道,他与村委会是否属于劳动关系?

作者颜东岳

机构地区江西省兴国县人民法院

出处《致富天地》 2023年第8期64-64,共1页

关键词剩余劳动力村委会就业协议书劳动保护社会保险治安巡逻自动放弃职业危害防护

分类号 D92 [政治法律—法学]

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