稳传统 促创新

就业是最基本的民生,是经济发展的“晴雨表”,是社会稳定的“压舱石”,也是本刊长期关注的话题。每年就业季,本刊都会对就业市场进行调查报道,期望这些报道成为观察就业形势的窗口。今年六七月,随着大学毕业生陆续进入就业市场,“求职难”“招工难”并存的结构性问题更加凸显。从媒体报道看,从投递简历到录取的时间在变长,缺乏经验的大学生获得offer的几率更低;而用人单位也面临人才困境,有一定实践经验、与岗位匹配度高、稳定性较强的求职者备受青睐,但这样的人才在就业市场并不容易招到。